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    真诚道谢老老同志们的真正保护。一年来，街道上下在区委、ꦇ区政府的坚强领导下，紧紧围绕长三角G60科创走廊、松江新城、松江枢纽“三张王牌”，用心用情当好基层“施工员”，各项工作不断取得新成效。这些成绩与老同志的关心、支持分不开，老同志心系方松发展建设，充分利用自ಌ己的经验优势、威望优势，作出了重要贡献。

    殷切期许老朋友🥀们的非常关心认可。2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，唯有坚定信心、奋力一跳，唯实唯干、拼搏奋进，才能不负区委区政府的期望和方松人民的重托。老同志们德高望重，对方松情况熟悉，是推动方松高质量发展的重要力量。希望老同志们在助力基层治理、培育时代新人中积极作为，一如既往地关注、关心、支持方松的发展。

    坚持问题导向准备好老同志们们的服务于服务运行。要坚持党建引领，牢牢把握组织引领老同志为党的事业增添正能量这一主线。将离退休干部党建与基层党建相结合，找准离退休干部发挥作用的着力点和支撑点。拓展发挥老同志作用渠道，因人制宜地打造更多发挥余热的平台。整合资源做好服务保障，提供就近、方便的生活服务，做实做强“银龄值守岗”方ꦯ松品牌。

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   &𝄹ensp;较强化政冶促进改革，帮助老机关人员更好地发挥正热量。不断巩固主题教育成果，将“银龄值守岗”工作与🍌深入贯彻落实市委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神、进一步加强新时代离退休干部党的建设工作紧密结合。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，激发离退休干部党员的政治热情和干事劲头。持续引导广大离退休干部为党和人民事业增添正能量，不断推动老干部工作高质量发展。

    要优化成本，完善本职工作管理机制。整合各方社会资源、积极搭建平台，健全老同志参与志愿服务的工作机制，更好发挥志愿服务在社会治理中的积极作用。一是坚持需求导向，做到精꧂准实施、精准服务；二是建立激励志愿服务的常态化机制，激发老同志参与志愿服务的内生动力；三是注重服务保障，推动志愿服务规范化运行。

    要讲求创新发展，做强方松独具特色。希望方松在广泛实践的基础上，结合实际、创新实践、不断加持赋能，推动“银龄值守岗”活动与城市社区离退休干部党建、新时代精神文明建设和社会公益事业𓄧深度融合，吸引更多的老同志，汇聚银龄智慧，展现“银龄担当”，赋能基层治理，凝聚方松特色，凸显工作亮点。

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